Betriebliche Krankenversicherung für Ihre Mitarbeiter

 

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Betriebliche Krankenversicherung (bKV)

Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) stellt eine wesentliche und wertvolle Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung dar. Durch eine bKV profitieren Unternehmen nicht nur von einer gesteigerten Mitarbeitermotivation, sondern auch von einer signifikanten Reduktion von Fehlzeiten. Wir unterstützen Sie dabei, die passende Lösung für Ihr Unternehmen zu finden.

Ein attraktives Angebot im Rahmen der bKV stärkt die Arbeitgebermarke und trägt zur langfristigen Mitarbeiterbindung bei. Mitarbeitende erhalten umfassende Leistungen, die über die Basisversorgung hinausgehen – von zusãtzlichen Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu alternativen Heilverfahren. Dies ermöglicht es Ihnen, sich im hart umkämpften Arbeitsmarkt als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.

Wir setzen uns mit den individuellen Bedürfnissen Ihres Unternehmens auseinander und entwickeln maßgeschneiderte Konzepte für die betriebliche Krankenversicherung. Kenntnisse über branchenspezifische Anforderungen und das Marktumfeld sind die Grundlage für eine fundierte Beratung. Dadurch sorgen wir dafür, dass Sie entscheiden können, welche Leistungen im Rahmen der bKV für Ihr Team am sinnvollsten sind.

Darüber hinaus ist die Implementierung der bKV aus finanzieller Sicht eine kluge Investition. In vielen Fällen sind die gesunden Mitarbeitenden eine der wertvollsten Ressourcen eines Unternehmens. Mit passenden bKV-Modellen helfen wir Ihnen, die Langlebigkeit und Produktivität Ihrer Mitarbeitenden zu fördern, was sich in einem positiven Effekt auf die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens niederschlägt.

Unsere Expertise umfasst alle Aspekte der betrieblichen Krankenversicherung, vom ersten Beratungsansatz über die Implementierung bis zur ständigen Unterstützung. Vertrauen Sie auf unsere kompetente Beratung und gestalten Sie die Gesundheit Ihres Teams aktiv mit.


  • Die Betriebliche Krankenversicherung (bKV) im Rahmen der 50 €-Freigrenze für Sachbezüge lohnsteuer- und sozialabgabenfrei gestalten

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Wie Sie mit einer bKV Top-Mitarbeiter gewinnen

 

Gute Mitarbeiter sind wertvoll - genauso wie Ihre Gesundheit.

Eine betriebliche Kranken­ver­si­che­rung (bKV) hilft Ihnen dieses Kaptial zu schützen und bietet Ihnen dabei noch so viel mehr.

Soziale Zusatzleistungen stehen bei Fachkräften hoch im Kurs.
Von einer betrieblichen Kranken­ver­si­che­rung profitieren sowohl Unternehmen als auch Beschäftigte.

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Die betriebliche Kranken­ver­si­che­rung funktioniert ganz einfach:

  • Belohnen Sie Ihre Mitarbeiter
Als Arbeitgeber spendieren Sie Ihren Mitarbeitern einen privaten Krankenzusatzschutz, der die Leistungslücken der gesetzlichen Kranken­ver­si­che­rung finanziell schließt – zum Beispiel beim Zahnersatz und bei Sehhilfen, in der Klinik und beim Heilpraktiker, durch ein festes Krankentagegeld und einen leistungsstarken Auslandskrankenschutz.
  • Imagegewinn für Ihr Unternehmen
Mit einer betrieblichen Kranken­ver­si­che­rung bieten Sie Ihren Beschäftigten eine attraktive Extraleistung zusätzlich zum Gehalt. So gewinnen Sie gute Mitarbeiter, binden die bestehende Belegschaft an die Firma, beweisen soziales Engagement für Ihr Personal und fördern so das positive Image des Unternehmens. Der Verwaltungsaufwand der betrieblichen Kranken­ver­si­che­rung ist denkbar gering, die Beiträge können Sie als Betriebsausgaben steuermindernd verbuchen
  • Ausgezeichnete Alternative zur Gehaltserhöhung

Aus Sicht Ihrer Mitarbeiter ist die betriebliche Kranken­ver­si­che­rung eine lukrative Alternative zur Gehaltserhöhung.  Wenn Sie die betriebliche Kranken­ver­si­che­rung für mehrere Mitarbeiter abschließen, können Sie kostengünstige Gruppenangebote nutzen. Ehepartner und Kinder Ihrer Arbeitnehmer sind je nach Tarif mitversichert. Verlässt ein Mitarbeiter den Betrieb, kann er seine Police problemlos selbst weiterführen.

 

Die wichtigsten Vorteile einer bKV:

 Steigern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit und -loyalität, um Fluktuation entgegenzuwirken

 Stärken Sie Ihr Employer Branding und Ihr Unternehmensimage

 Ergänzen Sie sinnvoll Ihre bestehenden Benefits um das Thema Gesundheit

 Kommunizieren Sie einen sofortigen und direkt erlebbaren Mehrwert

 Verbessern Sie Ihr Recruiting-Konzept

 Reduzieren Sie krankheitsbedingte Fehlzeiten

  Freigrenze für Sachbezüge i.H.v. 50,- € monatlich je Mitarbeiter

 


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EIN UNBEZAHLBARER VORTEIL

Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern einen vergünstigten Zugang zur privaten Welt in unserem Gesundheitssystem mit gleichzeitig minimalen Aufwand für Sie.

Und das Beste:

Ihre Angestellten bekommen Zugang zu qualitativ hochwertiger medizinischer Versorgung und das Ganze sogar ohne die Hürden einer Gesundheitsprüfung vorab!

Nutzen Sie Ihre Chance und stärken Sie genau jetzt Ihren Bekanntheitsgrad als wertschätzender Arbeitgeber mit einem wertvollen Mitarbeiter-Benefit! betriebliche Krankenversicherung Berlin

BAUSTEINE WAREN GESTERN

Das All-in-One Paket: Mehrwerte schaffen mit einem Gesundheitsbudget.

Ihre Vorteile:

  • Kein zusätzlicher Aufwand im Personalbereich
  • Wahlmöglichkeit zwischen verschiedenen Budgethöhen für Ihre Mitarbeiter
  • Sie selbst entscheiden dabei, ob die Beiträge von den Beschäftigten selbst gezahlt oder von Ihnen übernommen werden sollen. Auch Mischformen sind möglich.
  • Mit der Einführung einer bKV nutzen Sie Ihre Freigrenze für Sachbezüge i.H.v. 50,- € monatlich je Mitabeiter.

 


Pluspunkt Positionierung

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Die betriebliche Krankenversicherung als Strategie im Arbeitsmarkt